18 Şubat 2020 Salı

İşyerinde Migren Yönetimi

Çalışanları saatlerce iş göremez duruma getiren migren ağrıları

16 Ocak 2020 Perşembe 00:23
İşyerinde Migren Yönetimi
Migren ağrılarının çalışanları saatlerce çalışamaz bıraktığı bilinmektedir. Bu yüzden bunun işletmeler için maliyeti nedir?

Bunu öğrenmek için Fujitsu şirketi 2.400'den fazla çalışanını araştırdı. Sonuçlar, her beş işçiden birinin migrenden etkilendiğini ortaya koydu.

Çalışan açısından, anlayış ve farkındalık eksikliği sadece Fujitsu'ya özgü olmayan sorunlara katkıda bulundu. Yani 150.000 çalışanı olan bir şirket için zararın yılda 350 milyon dolar olduğu tahmin edilmektedir.

Dünya Sağlık Örgütü'ne göre, migren dünyadaki en yaygın üçüncü tıbbi hastalıktır. Küresel olarak 7 kişiden 1'ini etkiler ve kronik migreni olanların% 5'inden azı bir sağlık hizmeti sağlayıcısı tarafından görülmüştür.

Çalışanların hem hayatlarını hem de şirket verimliliğini geliştirmelerine yardımcı olmak için Fujitsu, büyük organizasyonun lansmanına katılıyor . Uluslararası Baş Ağrısı Derneği'nin Global Hasta Savunuculuk Koalisyonu (IHS-GPAC) tarafından geliştirilen program, sendikalar, işverenler ve çalışanların migren ve diğer baş ağrısı bozuklukları olan insanlara yardımcı olmak, migren damgalanmasını azaltmak için birlikte çalışması için bir yol haritası sunuyor.

Migren işyerindeki çalışanları nasıl etkiler?

Migrenli çalışanlar, migrenlerin fiziksel, zihinsel ve toplumsal etkilerini tecrübe ederler. Şiddetli baş ağrısına ve bulantı, kusma, aura olarak bilinen görme bozuklukları, inme benzeri semptomlar ve daha ötesinde fiziksel semptomlara neden olan saldırılar yaşarlar. Migrenli çalışanlar, birkaç günlük çalışmayı kaçırabilir veya bir baskı sırasında “itmek” ve işe gitmek için baskı hissedebilir. Fiziksel ağrının ötesinde, migren ayrıca zihinsel sağlık için de zarar verir. Baş ağrısız günlerde bile, çalışanlar bir saldırının başlangıcı konusunda endişe hissedebilirler. Ayrıca damgalanma ile karşı karşıyadırlar. Genel olarak migren yanlış anlaşılmakta ve tanınmamaktadır, bu da açıklamayı ve destek bulmayı zorlaştırmaktadır.

Kronik migreni olan iş adayları işsiz mi kalır?

Kronik migreni olan adaylar istihdam edilebilir. Kronik bir rahatsızlıkla yaşayan diğer çalışanlar gibi, dinlemesi de gerekebilir. İşverenler migren ataklarını önlemede esnekliğe izin verdiğinde, çalışanlar daha üretken ve verimli olacaktır.

Migrenli çalışanlar için sağlanan hangi çözümler yardımcı olabilir?

Migrenli çalışanlara sağlanan faydalar arasında, çalışanların gün içinde çalışma saatlerini daha erken, daha geç ya da uzaktan çalışmak için ayarlayabilecekleri esnek zaman politikaları bulunmaktadır. Diğer çözümler; migreni olanlara ağrı tetikleyicilerini hafifletmek için kokusuz, ayarlanabilir aydınlatma ve karanlık breakroom politikaları ile desteklenmiş ortamlar sunulabilir.

banner42

Bu habere yorum yapan ilk siz olun!

  • Ad Soyad:

  • Yorum:

  •  

    @name x

  • UYARI: Küfür, hakaret, rencide edici cümleler veya imalar, inançlara saldırı içeren, imla kuralları ile yazılmamış, Türkçe karakter kullanılmayan ve tamamı büyük harflerle yazılmış yorumlar onaylanmamaktadır. Ayrıca suç teşkil edecek hakaret içerikli yorumlar hakkında muhatapları tarafından dava açılabilmektedir.
    banner40
    HAVA DURUMU
    Görüntülemek istediğiniz ili seçiniz:

    banner19
    EN ÇOK YORUMLANANLAR
    BUGÜN
    BU HAFTA
    BU AY
    SENDE YAZ
    Ziyaretçi Defteri
    Ziyaretçi Defteri

    Siz de yazmak istemez misiniz?

    Ziyaretçi Defteri
    ARŞİV